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为建立和培养高素质律师队伍,确保高质量的法律服务,京都制定了系统的人才筛选机制和培训计划,
长期以来始终从国内外最著名的法学院校中选拔优秀人才,并为所内律师提供各种专业培训机会。
具备广博的知识底蕴、深厚的专业基础、丰富的执业经验和精湛的执业技能是京都律师事务所对自身律师团队的要求,
京都更注重提倡团队精神,加强整体优势,强调协作和团结。
岗位一:实习律师(1名)
岗位二:律所主任助理(1名)
岗位三:客管专员(2名-刑事)
岗位四:专职律师
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